Recrutement2021-02-18T12:04:59+01:00

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NOS OFFRES

CANDIDATURE SPONTANÉE

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Command Strategy • CANDIDATURE

#1 CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à nos offres d’emploi, ainsi que nous soumettre une candidature spontanée via notre site internet ou en nous envoyant vos CV et lettre de motivation par mail.

Command Strategy • SECLECTION

#2 SÉLECTION
L’objectif de cette première phase de recrutement est de nous assurer que votre profil et vos aspirations sont en phase avec ce que nous pouvons vous offrir au sein du cabinet.

Command Strategy • TESTS

#3 TESTS
Durant cette phase, vous serez amené à démontrer vos acquis et exprimer votre potentiel à travers une série de tests sur vos connaissances.

Command Strategy • ENTRETIENS

#4 ENTRETIENS
Cette étape vous permettra de rencontrer des associés et des dirigeants de l’entreprise afin d’étudier l’intérêt porté à votre candidature.

Command Strategy • PROPOSITION

#5 PROPOSITION
Les étapes précédentes étant concluantes, cet entretien à pour but de vous faire une proposition de contrat d’embauche.

Command Strategy • BIENVENUE

#6 BIENVENUE
Notre proposition d’embauche vous convient ? Il ne nous reste plus qu’à vous souhaitez la bienvenue au sein du cabinet Command Strategy.

GESTION DE CARRIÈRES

GESTION DE CARRIERE
CROISSANCE MOYENNE EFFECTIFS/AN : 53%
ÂGE MOYEN EFFECTIF : 28 ans
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