NOUS REJOINDRE
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
#1 CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à nos offres d’emploi via notre site internet ou en nous envoyant vos CV et lettre de motivation par mail
#2 SÉLECTION
L’objectif de cette première phase est de nous assurer que votre profil et vos aspirations sont en phase avec ce que nous pouvons vous offrir.
#3 TESTS
Durant cette phase, vous serez amené à démontrer vos acquis et exprimer votre potentiel à travers une série de tests sur vos connaissances.
#4 ENTRETIENS
Cette étape vous permettra de rencontrer des associés et des dirigeants de l’entreprise afin l’intérêt porté à votre candidature.
#5 PROPOSITION
Les étapes précédentes étant concluantes, cet entretien à pour but de vous faire une proposition de contrat d’embauche
#6 BIENVENUE
Notre proposition d’embauche vous convient ? Il ne nous reste plus qu’à vous souhaitez la bienvenue au sein de Command Strategy Advisory.
GESTION DE CARRIÈRES
