Recrutement2020-07-08T15:23:34+02:00

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CANDIDATURE SPONTANÉE

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Command Strategy • CANDIDATURE

#1 CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à nos offres d’emploi via notre site internet ou en nous envoyant vos CV et lettre de motivation par mail

Command Strategy • SECLECTION

#2 SÉLECTION
L’objectif de cette première phase est de nous assurer que votre profil et vos aspirations sont en phase avec ce que nous pouvons vous offrir.

Command Strategy • TESTS

#3 TESTS
Durant cette phase, vous serez amené à démontrer vos acquis et exprimer votre potentiel à travers une série de tests sur vos connaissances.

Command Strategy • ENTRETIENS

#4 ENTRETIENS
Cette étape vous permettra de rencontrer des associés et des dirigeants de l’entreprise afin l’intérêt porté à votre candidature.

Command Strategy • PROPOSITION

#5 PROPOSITION
Les étapes précédentes étant concluantes, cet entretien à pour but de vous faire une proposition de contrat d’embauche

Command Strategy • BIENVENUE

#6 BIENVENUE
Notre proposition d’embauche vous convient ? Il ne nous reste plus qu’à vous souhaitez la bienvenue au sein de Command Strategy Advisory.

GESTION DE CARRIÈRES

GESTION DE CARRIERE
CROISSANCE MOYENNE EFFECTIFS/AN : 53%
ÂGE MOYEN EFFECTIF : 28 ans
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