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NOS OFFRES
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
#1 CANDIDATURE
Vous pouvez postuler à nos offres d’emploi, ainsi que nous soumettre une candidature spontanée via notre site internet ou en nous envoyant vos CV et lettre de motivation par mail.
#2 SÉLECTION
L’objectif de cette première phase de recrutement est de nous assurer que votre profil et vos aspirations sont en phase avec ce que nous pouvons vous offrir au sein du cabinet.
#3 TESTS
Durant cette phase, vous serez amené à démontrer vos acquis et exprimer votre potentiel à travers une série de tests sur vos connaissances.
#4 ENTRETIENS
Cette étape vous permettra de rencontrer des associés et des dirigeants de l’entreprise afin d’étudier l’intérêt porté à votre candidature.
#5 PROPOSITION
Les étapes précédentes étant concluantes, cet entretien à pour but de vous faire une proposition de contrat d’embauche.
#6 BIENVENUE
Notre proposition d’embauche vous convient ? Il ne nous reste plus qu’à vous souhaiter la bienvenue au sein du cabinet Command Strategy.
GESTION DE CARRIÈRES
